UN IMPARCIAL VISTA DE RESOLUCION 0312 DE 2019 INDICADORES

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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, así como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.

Solicitar el software de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y probar que el mismo esté dirigido a los peligros sin embargo identificados y esté concorde con la evaluación y control de los riesgos y/o deposición en Seguridad y Lozanía en el Trabajo.

Esta investigación debe ser documentada y las lecciones aprendidas deben traducirse en acciones correctivas para mejorar las condiciones de seguridad. 

Que el artículo 14 de la ya mencionada índole 1562 de 2012, determina que para efectos de ejecutar el Doctrina de Garantía de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Doctrina Caudillo, se realizarán visitas de comprobación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de garantía, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

Concretar indicadores que permitan evaluar el Doctrina de Gobierno de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente resolución.

Confirmar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.

Solicitar el aplicación respectivo y los documentos resolucion 0312 de 2019 diapositivas y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

Se esperaría que el contenido del software o plan de capacitación como se suele denominar, supla la expectativa de orientar lo referente al peligro prioritario que se ha presentado en la empresa, a fin de estimar los controles administrativos a que haya lugar desde el incremento de las competencias blandas del creador humano en la empresa y buscando que dichas competencias puedan ser la huella que se refleja en el comportamiento seguro de todo el personal durante el desarrollo de su actividad.

Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Sistema de Estándares Mínimos es individualidad de los componentes del Doctrina de Aval de Calidad del Doctrina General de Riesgos Laborales. A su ocasión, el parágrafo 1 de dicho artículo establece que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de forma progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Garantía de Calidad, de conformidad con el ampliación del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya punto y que dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del Doctrina General de Riesgos Laborales en las fases y Interiormente de las fechas que el mencionado Ministerio defina.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la día y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la aniversario de comprobación.

En los casos de que se encuentren valoraciones de riesgo no tolerable, confirmar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.

Las microempresas tienen obligaciones más sencillas, como designar un responsable de seguridad y capacitar a sus empleados, mientras que las empresas medianas y grandes deben implementar sistemas de dirección más completos, incluyendo evaluaciones de riesgos y planes de emergencia. 

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